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アイQジョブの成功報酬課金型は、求職者を採用して入社したら、初めて課金になります。
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従来の掲載して応募を待つスタイルから、求職者にアプローチする攻めのスタイルに変わります。
これにより、採用率の向上やより良い人材確保の可能性がアップします。

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